年度工作計劃：
1. 選派優秀會員及幹部參加上級有關單位之研習訓練。
如；TTQS課程。
2. 擬定勞工教育訓練，並爭取補助經費，適時辦理，提高會員素質。
如；每年社會局勞工教育訓練經費補助，勞工3年7萬教育訓練經費補助。
3. 配合勞委會職訓局委託辦理職業訓練。
4. 每年吸收新會員入會。
年度工作目標：
1. 選派優秀會員及幹部 3名 參加TTQS課程研習訓練。
2. 工會通過TTQS評核及格。
3. 利用勞工3年7萬教育訓練經費配合勞委會職訓局辦理職業訓練，每年 2班次 訓練。
4. 每年會員人數成長20%